Rispetto dei diritti umani

Il codice di condotta della società non tollera alcun tipo di lavoro forzato, minorile e pratiche inammissibili quali molestie, discriminazioni, abusi sessuali, aggressioni verbali o minacce.  Inoltre supportiamo la protezione dei diritti umani a livello internazionale stabiliti dall’iniziativa Global Compact delle Nazioni Unite e dall’ILO, l’Organizzazione Internazionale del Lavoro e della sua dichiarazione dei principi fondamendali e dei diritti sul lavoro. Ci impegniamo a far rispettare i diritti umani tanto dai dipendenti quanto dai partner commerciali.


Salute e sicurezza sul luogo di lavoro

Stabilito il 26 aprile 2019

Il Gruppo EIZO si impegna ad offrire un ambiente di lavoro salutare e sicuro. IL nostro obiettivo è il costante miglioramento della prevenzione delle malattie e degli infortuni. Abbiamo definito una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro che comprende le seguenti attività:

  1. Conduciamo rilevazioni periodiche per individuare e monitorare situazioni a rischio ed assicurare un’adeguata gestione di infortuni.
  2. Rafforziamo la consapevolezza e la comprensione per mantenere e migliorare la salute fisica, mentale ed emotiva e migliorare continuamente la salute e la sicurezza dei nostri membri dipendenti attraverso un dialogo aperto e continuo tra impresa e suoi dipendenti.
  3. Abbiamo implementato un programma di gestione della gestione e sicurezza e adottiamo un approccio proattivo per migliorare costantemente la salute e i processi operativi.
  4. Promuoviamo occasioni di dialogo e di confronto di idee tra impresa e dipendenti per creare un clima di coinvolgimento e partecipazione, al fine di supportare il benessere e uno stile di vita sano.
  5. Conduciamo corsi di formazione per una formazione adeguata periodica in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
  6. Ci impegniamo ad agire nel rispetto delle leggi e normative vigenti che regolano la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro.
  7. Integrazione di un sistema di indagine e analisi per migliorare la notifica e registrazione di incidenti e per sviluppare misure di prevenzione e di limitazione dei rischi.
  8. Assicuriamo una formazione adeguata, al fine di garantire procedure per la gestione tempestiva degli infortuni.

Mr. Kiyotaka Hira
Operating Officer
General Affairs


Sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro

Per mantenere e sviluppare costantemente le attività per la salute e la sicurezza sul lavoro, abbiamo introdotto  un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro per le società EIZO Corporation (Giappone) e EIZO MS Corporation (Giappone) che sostengono circa l’80% della produzione globale. Promuviamo attività volte a tutelare la salute, la sicurezza e il benessere sul posto di lavoro e abbiamo ottenuto la certificazione ISO 45001 nel 2019 per il nostro sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.


ISO 45001 (sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro)

La certificazione viene verificata alla scadenza del certificato con audit di sorveglianza e di rinnovo effettuati da terze parti.

Stampa tabella
ISO 45001
Standard ISO 45001:2018
Certificato registr. no. 01 213 1934327
Prima certificazione 2019
Portata Pianificazione del prodotto, progettazione/sviluppo, produzione, vendita e assistenza di attrezzature per monitor di visualizzazione e periferiche utilizzate per computer, intrattenimento e sistemi informatici
Organismo di certificazione TÜV Rheinland Cert GmbH

Valutazione dei rischi e prevenzione degli incidenti industriali

EIZO (Giappone) si impegna ad accrescere la consapevolezza delle norme di sicurezza attraverso ispezioni in loco e corsi di formazione sulla previsione dei rischi. L’analisi per individuare misure di prevenzione e protezione viene effettuata mediante un sistema di valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute che consente di identificare i pericoli connessi all’impiego e manipolazione di sostanze tossiche e agenti chimici, controllare le sostanze utilizzate nel ciclo di lavoro mediante le informazioni riportate nelle Schede Dati di Sicurezza e imporre appropriati dispositivi di protezione individuali laddove il rischio non può essere evitato o ridotto a livelli accettabili.

Inoltre, cerchiamo di prevenire gli incidenti industriali nelle sedi EIZO (Overseas) attraverso iniziative quali l'organizzazione di corsi di formazione per i dipendenti e la distribuzione di manuali sugli incidenti industriali.


Attività per la salute dei dipendenti

Perseguiamo attivamente misure per salvaguardare la salute dei dipendenti e migliorare l'ambiente di lavoro. Queste misure includono in ambito medico un iter di esami e visite dello stato di salute, controlli dello stato mentale e l'organizzazione di eventi finalizzati al mantenimento della salute dei dipendenti. Per personale che presta lavoro straordinario mettiamo a disposizione un servizio di consulenza e forniamo consigli per migliorare la produttività e ridurre in maniera efficace lo stress. Per mantenere la salute e il benessere mentale dei dipendenti abbiamo designato una persona di fiducia che agisce da punto di riferimento per i problemi e le preoccupazioni dei dipendenti.

Strategie per ridurre i danni del fumo

Il Gruppo EIZO ha vietato il consumo di tabacco all’interno delle strutture aziendali e le conseguenze dei rischi associati al fumo passivo. Inoltre, EIZO (Giappone) ha introdotto nell'aprile 2020 il divieto totale di fumare durante l'orario di lavoro e nei locali aziendali.

Giornata della salute (EIZO Europe GmbH, Deutschland)

Abbiamo celebrato una giornata della salute con la partecipazione di esperti della Sanità, finalizzata per sensibilizzare sull’importanza della salute e I benefici che comportano le attività fisiche e lo sport.

Salute mobile (EIZO GmbH, Deutschland)

In collaborazione con un’importante compagnia assicurativa, abbiamo promosso il tour del Camper della salute, all’interno del quale i dipendenti posso farsi misurazione il livello di stress, lo stato nutrizionale, la funzione del sonno. Gli esperti a bordo offrono gratuitamente consigli mirati per una vita sana.